企业的命脉：厂长工作条例企业党组织条例职工代表大会条例

1 (p1): 第一章 厂长的地位和作用
2 (p1-1): 第一节 建国前厂长的地位和作用
5 (p1-2): 第二节 建国后至70年代厂长的地位和作用
8 (p1-3): 第三节 十一届三中全会后厂长的地位与作用
10 (p2): 第二章 厂长的性质和条件
10 (p2-1): 第一节 厂长的性质
12 (p2-2): 第二节 厂长的条件
25 (p3): 第三章 产生厂长的方式和新经验
25 (p3-1): 第一节 厂长的委派式
27 (p3-2): 第二节 厂长的选举式
30 (p3-3): 第三节 厂长的招聘式
32 (p3-4): 第四节 厂长的协议式
34 (p3-5): 第五节 厂长产生方式的新经验
41 (p4): 第四章 厂长的任期制度
41 (p4-1): 第一节 厂长任期制的意义
43 (p4-2): 第二节 任职期限和责任目标
46 (p4-3): 第三节 厂长的调动和辞职
49 (p4-4): 第四节 厂长的罢免和免除
53 (p4-5): 第五节 厂长换届前后的工作
56 (p5): 第五章 企业的决策和指挥
56 (p5-1): 第一节 企业的经营管理决策
61 (p5-2): 第二节 以厂长为首的指挥体系
68 (p6): 第六章 厂长的职责
68 (p6-1): 第一节 生产经营决策
73 (p6-2): 第二节 善于组织运用各方面力量
75 (p6-3): 第三节 厂长怎样做到知人善任
81 (p6-4): 第四节 厂长要严格履行经济合同
85 (p6-5): 第五节 市场信息是厂长的神经
90 (p6-6): 第六节 产品质量是企业的生命
92 (p6-7): 第七节 技术进步与现代化管理
95 (p6-8): 第八节 技术开发的内容与要求
98 (p6-9): 第九节 安全生产与改善劳动条件
101 (p6-10): 第十节 精神文明建设是厂长的重要职责
105 (p7): 第七章 厂长的权限
105 (p7-1): 第一节 厂长对重大问题的决定权
109 (p7-2): 第二节 厂长的人事权
113 (p7-3): 第三节 德才兼备，任人唯贤
117 (p7-4): 第四节 厂长对职工的晋级奖励权
122 (p7-5): 第五节 厂长对违纪职工的处分权
126 (p7-6): 第六节 厂长有权拒绝外部干扰
129 (p7-7): 第七节 厂长权限的法律保障
133 (p8): 第八章 对厂长的监督、奖励与处罚
133 (p8-1): 第一节 对厂长的监督
138 (p8-2): 第二节 对厂长的奖励
143 (p8-3): 第三节 对厂长的处罚
147 (p9): 第九章 企业党委的地位和作用的变革
147 (p9-1): 第一节 空前的变革，崭新的起点
148 (p9-2): 第二节 企业党委的保证监督作用
153 (p9-3): 第三节 加强自身管理，严格治党
157 (p10): 第十章 企业职工和职工代表大会
157 (p10-1): 第一节 职工与职代会的性质和任务
162 (p10-2): 第二节 职工代表大会的组织原则
164 (p10-3): 第三节 职工代表大会的审议权
172 (p10-4): 第四节 职工代表大会的通过权和决定权
175 (p10-5): 第五节 职工代表大会的评议监督权
179 (p10-6): 第六节 职工代表大会的推荐、选举权
181 (p10-7): 第七节 职工代表的地位和作用
187 (p10-8): 第八节 职工代表大会组织制度与工作制度
191 (p10-9): 第九节 职工代表大会与工会
193 (p10-10): 第十节 车间的民主管理
195 (p10-11): 第十一节 班、组的民主管理
198 (p11): 后记