葛荣晋文集 第08卷

3 (p1): 四商论
3 (p1-1): 序
3 (p1-1-1): 一 呼唤“四商”式管理
4 (p1-1-2): 二 构建“四商”式管理模式
7 (p1-1-3): 三 “四商”式管理与中国传统文化
10 (p1-1-4): 四 中国管理哲学的特征
15 (p2): 第一编 道学与道商
15 (p2-1): 第一章 道家的“无为而治”与现代科学管理
17 (p2-1-1): 一 在大事上“有所为”，在小事上“有所不为”
20 (p2-1-2): 二 在求贤上“有所为”，在用人上“有所不为”
26 (p2-1-3): 三 在行为上“顺其自然”，不要“逆其自然”
30 (p2-1-4): 四 在市场上既要“竞争”，又要“不竞争”
36 (p2-2): 第二章 “有无相生”与企业的经营艺术
36 (p2-2-1): 一 否定思维与企业创新
40 (p2-2-2): 二 有形资产与无形资产
42 (p2-2-3): 三 “虚实相资”与填补市场、创造市场
47 (p2-2-4): 四 “行使管理权于无形之中”
50 (p2-2-5): 五 “给人生留下空白”
54 (p2-3): 第三章 道家哲学智慧与企业家的潇洒人生
54 (p2-3-1): 一 “身重于物”与“淡泊名利”
60 (p2-3-2): 二 “少私寡欲”与“知足常乐”
69 (p2-3-3): 三 “齐生死”与“以死为乐”
73 (p2-3-4): 四 “上德若谷”与“宽宏大度”
82 (p2-4): 第四章 “自胜者强”与企业家的“无为”品格
82 (p2-4-1): 一 “四不”之德
86 (p2-4-2): 二 “我有三宝”
90 (p2-4-3): 三 “上善若水”
92 (p2-4-4): 四 “大巧若拙”
95 (p2-4-5): 五 “不言之教”
98 (p2-4-6): 六 “九征”之说
99 (p2-4-7): 七 “无为而治”是管理的最高境界
105 (p3): 第二编 儒学与儒商
105 (p3-1): 第五章 儒家的“三达德”思想与儒商的人格塑造
105 (p3-1-1): 一 儒商概念的提出和界定
110 (p3-1-2): 二 儒家的“三达德”思想是塑造现代儒商的重要文化资源
116 (p3-1-3): 三 时代精神是建构现代儒商的根本动力
121 (p3-2): 第六章 孔子的“三忘”思想与企业家的精神境界
121 (p3-2-1): 一 “发愤忘食”的勤奋精神
126 (p3-2-2): 二 “乐以忘忧”的快乐精神
130 (p3-2-3): 三 “不知老之将至”的不老精神
134 (p3-3): 第七章 “义以为上”与企业家的人生价值取向
135 (p3-3-1): 一 “见得思义”（“见利思义”）
138 (p3-3-2): 二 “博施于民而能济众”
142 (p3-4): 第八章 “为政以德”与企业柔性管理（上）
143 (p3-4-1): 一 “为政以德”与“形象管理”
152 (p3-4-2): 二 “三贵之道”与礼仪文明
159 (p3-4-3): 三 “正己正人”与“自我管理”
165 (p3-5): 第九章 “为政以德”与企业柔性管理（下）
165 (p3-5-1): 一 “德主刑辅”与“仁爱管理”
172 (p3-5-2): 二 “以和为贵”与“协调管理”
179 (p3-5-3): 三 “不在其位，不谋其政”与“定位管理”
182 (p3-6): 第十章 儒家的“无为而治”与企业“黑箱”管理
182 (p3-6-1): 一 儒家“无为而治”思想的内涵和特点
185 (p3-6-2): 二 “德修于己”与“人自感化”
190 (p3-6-3): 三 “逸于得贤”与“黑箱”艺术
198 (p3-6-4): 四 “行其所无事”与“自动化管理”
203 (p3-7): 第十一章 儒家的诚信之道与企业信用管理
203 (p3-7-1): 一 树立信用意识，防止信用流失
212 (p3-7-2): 二 精心培育企业员工的信用资源
220 (p3-7-3): 三 实施企业信用工程
231 (p3-8): 第十二章 儒家的性情论与企业的情感管理（上）
232 (p3-8-1): 一 儒家论情感
236 (p3-8-2): 二 学会自我控制情绪
243 (p3-8-3): 三 以情营造和谐的人际关系
250 (p3-9): 第十三章 儒家的性情论与企业的情感管理（下）
250 (p3-9-1): 一 以情构建系统的激励机制
259 (p3-9-2): 二 学会以情用人
269 (p3-9-3): 三 事业的成功与“亲情”的失落
273 (p3-10): 第十四章 儒家的人生智慧与企业家的成才之道
273 (p3-10-1): 一…