股东退出法律制度研究

1 (p1): 引言
7 (p2): 第一章 股东退出法律制度概述
7 (p3): 第一节 基本概念及认识
10 (p4): 第二节 股东退出法律制度的功能
11 (p5): 第三节 股东退出公司的基本形式
15 (p6): 第二章 股东退出法律制度的理论研究——在矛盾中寻求平衡
15 (p7): 第一节 股东退出法律制度与公司特性——人合性与资合性的矛盾与平衡
20 (p8): 第二节 股东退出法律制度与公司资本制度——股东权益保护与债权人权益保护的矛盾与平衡
32 (p9): 第三节 股东退出法律制度的价值选择——公平与效率的矛盾与平衡
47 (p10): 第四节 股东退出法律制度的规范选择——公司自治与国家强制的矛盾与平衡
54 (p11): 第三章 股东因股权转让而退出公司
54 (p12): 第一节 有限公司股权转让的条件限制
62 (p13): 第二节 股权转让的限制措施
72 (p14): 第三节 股权转让的效力解析
89 (p15): 第四节 股权转让中的特殊问题
97 (p16): 第四章 股东因行使股份收买请求权而退出公司
97 (p17): 第一节 股份收买请求权基本原理
109 (p18): 第二节 股份收买请求权的原因事实
119 (p19): 第三节 股份收买的公平价格
124 (p20): 第四节 股份收买请求权的行使程序
129 (p21): 第五节 我国股份收买请求权制度的批判与重构
135 (p22): 第五章 股东因申请公司司法解散而退出公司
135 (p23): 第一节 公司僵局及其司法干预
148 (p24): 第二节 司法解散的功能与条件
156 (p25): 第三节 司法解散的程序
161 (p26): 第六章 股东因股份被强制注销而退出公司
162 (p27): 第一节 股份强制注销的基础
167 (p28): 第二节 股份强制注销的条件
172 (p29): 第三节 补偿条款的效力
176 (p30): 第四节 强制注销决议的效力
179 (p31): 第五节 我国股份强制注销制度的构建
181 (p32): 第七章 股东因挤出式合并而退出公司
182 (p33): 第一节 挤出式合并的立法考察
186 (p34): 第二节 挤出式合并的类型及特征
189 (p35): 第三节 挤出式合并的正当性争论
193 (p36): 第四节 挤出式合并的合法性审查
201 (p37): 第八章 股东因被强制排除而退出公司
201 (p38): 第一节 各国强制排除少数股东的立法概述
208 (p39): 第二节 排除少数股东制度背景揭示
214 (p40): 第三节 强制排除少数股东的适用条件
226 (p41): 第四节 排除少数股东的法律基础
231 (p42): 第五节 被排除股东的补偿
239 (p43): 第六节 我国引进强制排除制度的构想
243 (p44): 第九章 股东因岗位股的强制转让而退出公司
243 (p45): 第一节 岗位股的解释
245 (p46): 第二节 岗位股的强制转让
247 (p47): 第三节 德国的岗位股实践与规范
254 (p48): 第四节 我国的岗位股实践与规范
262 (p49): 第十章 股东因股权的强制执行而退出公司
262 (p50): 第一节 股权强制执行的条件
267 (p51): 第二节 其他股东的优先购买权
271 (p52): 第三节 特殊股权的强制执行
276 (p53): 结语
277 (p54): 参考文献
285 (p55): 后记 本书从股东退出法律制度的概述与理论研究, 股东主动退出制度研究, 股东被动退出制度研究三个部分, 探讨股东主动退出公司与被动退出公司的方式及相应的制度安排.