上海科技人才发展研究报告

3 (p1): 第一部分 宏观研究
3 (p1-1): 上海人才发展：成效、问题与任务
3 (p1-1-1): 一、上海人才发展的主要成效与基本经验
7 (p1-1-2): 二、上海人才发展的瓶颈问题
12 (p1-1-3): 三、上海人才发展面临的新形势
15 (p1-1-4): 四、上海人才发展的重要任务
18 (p1-2): 从“人口红利”到“人才红利”
18 (p1-2-1): 一、全面理解“人口红利”与“人才红利”
20 (p1-2-2): 二、“人口红利”向“人才红利”转变的现实基础
24 (p1-2-3): 三、促进“人口红利”向“人才红利”转变的路径与建议
31 (p1-3): 新形势下上海高层次人才服务体系建设研究
32 (p1-3-1): 一、上海高层次人才服务体系建设现状
35 (p1-3-2): 二、高层次人才服务体系建设存在的问题
36 (p1-3-3): 三、国内外高层次人才服务的比较借鉴
40 (p1-3-4): 四、健全完善上海高层次人才服务体系的对策建议
47 (p2): 第二部分 专题研究
47 (p2-1): 上海“十三五”科技人才政策分析研究
47 (p2-1-1): 一、上海“十三五”科技人才政策数据收集
51 (p2-1-2): 二、上海“十三五”科技人才政策文本分析
55 (p2-1-3): 三、上海“十三五”科技人才政策供给分析
65 (p2-1-4): 四、结论
66 (p2-2): 上海生物医药产业人才队伍建设研究
67 (p2-2-1): 一、上海生物医药产业发展现状
70 (p2-2-2): 二、上海生物医药产业人才队伍特点分析
73 (p2-2-3): 三、上海生物医药产业人才队伍建设存在的问题
75 (p2-2-4): 四、加强上海生物医药产业人才队伍建设的对策建议
79 (p2-3): “数字经济第一城”驱动下的杭州人才养成与政策支持
80 (p2-3-1): 一、“数字经济第一城”的能级
82 (p2-3-2): 二、杭州数字经济的人才支撑
92 (p2-3-3): 三、杭州数字人才养成的政策支持
99 (p2-4): 上海人工智能人才现状及培训体系建设研究
99 (p2-4-1): 一、人工智能人才的界定及分类
100 (p2-4-2): 二、上海人工智能产业及人才现状
107 (p2-4-3): 三、上海人工智能人才的知识需求及成长路径
111 (p2-4-4): 四、构建上海人工智能人才培训体系的思路建议
117 (p2-5): 上海张江国家自主创新示范区科技人才发展状况及趋势分析
118 (p2-5-1): 一、张江示范区科技人才发展总体状况
121 (p2-5-2): 二、张江示范区重点产业人才发展状况
125 (p2-5-3): 三、张江示范区科技人才发展政策举措
129 (p2-5-4): 四、高科技园区科技人才发展趋势建议
133 (p2-6): 杭州城西科创大走廊人才队伍现状、问题与对策
133 (p2-6-1): 一、城西科创大走廊及其人才需求
141 (p2-6-2): 二、城西科创大走廊人才队伍现状与问题
146 (p2-6-3): 三、城西科创大走廊人才发展对策建议
155 (p3): 第三部分 区域人才
155 (p3-1): 中国—长三角—上海科研精英全球影响力研究
156 (p3-1-1): 一、中国（含港澳台）“高被引科学家”群体分析
160 (p3-1-2): 二、长三角地区“高被引科学家”群体分析
170 (p3-1-3): 三、上海“高被引科学家”群体分析
173 (p3-1-4): 四、结论
175 (p3-2): 江苏制造业人才国际竞争力提升的要素与评价研究
175 (p3-2-1): 一、江苏制造业人才国际竞争力提升的要素
188 (p3-2-2): 二、江苏制造业人才国际竞争力评价指标体系
193 (p3-3): 打造科技创新平台集聚全球人才资源
193 (p3-3-1): 一、聚焦原始创新，建设合肥综合性国家科学中心
198 (p3-3-2): 二、聚焦技术创新，建设合肥滨湖科学城
202 (p3-3-3): 三、聚焦政策创新，建设合芜蚌国家自主创新示范区
207 (p3-3-4): 四、聚焦制度创新，系统推进全面创新改革试验
212 (p3-4): 重庆自贸区人力资源现状调研和分析
212 (p3-4-1): 一、内陆自贸区人力资源内涵分析
213 (p3-4-2): 二、个人问卷调查和分析
221 (p3-4-3): 三、单位问卷调查和分析
233 (p4): 第四部分 参考借鉴
233 (p4-1): 日本研究开发人才群体发展情况分析
233 (p4-1-1): 一、人才群体总量
235 (p4-1-2):…