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1
Zwischen zwei Arenen: Betriebliche Mitbestimmung bei Leiharbeit und Werkverträgen
Springer VS, Wiesbaden
Vivien Barlen (auth.)
mitbestimmung
betrieblichen
werkvertragsarbeitnehmer
einsatzbetrieb
beschäftigten
leiharbeitnehmer
bzw
betriebliche
betriebsrat
leih
bewertung
prekär
sowie
bedingungen
werkvertragsunternehmen
leiharbeit
mitbestimmungssituation
wirkungszusammenhänge
zentrale
bezug
leiharbeitsfirma
prekären
prekäre
betriebsrats
rahmenbedingungen
rolle
entsendebetrieb
handlungen
einsatz
vgl
aufgrund
mitbestimmungsarenen
prekarität
betrieb
autarken
erwartungen
jeweiligen
insbesondere
typologien
beispielsweise
werkvertragsarbeit
interessenvertretung
beteiligung
la1
typologie
einsatzbetriebsrat
mitbestimmungsaffinität
umgang
wv1
wv2
Année:
2018
Langue:
german
Fichier:
PDF, 4.75 MB
Vos balises:
0
/
0
german, 2018
2
Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse
Krasimira Zuckerman
abs
aüg
satz
leiharbeitnehmer
betrvg
nza
arbeitnehmerüberlassung
arbeitnehmer
bgb
rechtsprechung
leiharbeit
leiharbeitnehmern
aufl
entleiher
n.f
verleiher
betrieb
regelung
betriebsrats
berücksichtigung
tätigkeit
gem
abgrenzung
aufgrund
beschäftigung
vorliegen
wobei
arbeitnehmern
azr
betriebsrat
gesetzgeber
werkverträgen
einsatz
unternehmen
arbeitsverhältnis
eingliederung
dadurch
hamann
norm
rahmen
mitbestg
anwendung
ferner
weisungen
entleiherbetrieb
kriterien
werkvertrag
abr
einstellung
monate
Année:
2019
Langue:
german
Fichier:
PDF, 1.06 MB
Vos balises:
0
/
0
german, 2019
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