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Change-Management
Hanser Verlag
Claudia Kostka
,
Annette Mönch
stufe
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methoden
mitarbeiter
ziele
hanser
kostka_change
pp027
vision
unternehmen
kommunikation
aktivitäten
prozesse
team
strategie
veränderungen
ergebnisse
ziel
organisation
prozess
informationen
einzelnen
projektmanagement
scorecard
umbr_pp027_kostka_qxd
erreichen
sowie
strategischen
teams
umsetzung
entsprechend
folgende
veränderung
kennzahlen
kunden
ver
probleme
veränderungsprozess
wichtig
balanced
efqm
prozessmanagement
bzw
erreicht
maßnahmen
mitarbeitern
pocket
unternehmens
unter
beispiel
Année:
2009
Langue:
german
Fichier:
PDF, 2.72 MB
Vos balises:
0
/
5.0
german, 2009
2
Change Management: 7 Methoden fur die Gestaltung von Veranderungsprozessen, 4. Auflage
Claudia Kostka
,
Annette Monch
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mitarbeiter
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wichtig
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